『健康経営』 社員の健康管理を経営的戦略として実践

社員の健康管理を経営戦略として捉え、健康の維持と増進、生産性の向上を目指します

「健康経営」は現在の少子高齢化が進み、労働人口が減少しているという大きな社会的な背景があります。これまで個人の問題としていた健康管理に、会社として積極的に取り組んでいくことが求められています。社員の健康があってこそ、職場の活性化、生産性の向上、企業価値の向上につながります。

健康経営優良法人認定による企業イメージの向上

健康経営エキスパートアドバイザーによる健康経営優良法人認定の支援サービスを行っています。現状の分析から、健康指導、認定申請までトータルでのサービスを提供しています。
認定取得を社外へPRすることにより企業イメージの向上、優秀な人材確保へとつながります。

産業医の派遣など医療専門サービスの提供します

Avenir社との提携により、産業医派遣サービスの提供を行っております。自社で産業医との契約するには経費が掛かりすぎるとお考えの企業様に、自社の状況に合わせた、きめ細やかな医療サービスを提供いたします。

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