その中で感じたのは、まずは会社のトップである経営者が、会社の利益を求めるだけでなく、会社で働いてくれる社員の幸せも考えを持って経営しているかどうかということです。社員が仕事にやりがいをもって、その能力を十分に発揮できる職場づくり、環境を整えることは経営者の大きな役割です。企業の成長と社員の幸せを共に実現できる社会に貢献することが、弊社のミッションだと考えています。

また、社員がその能力を十分に発揮するには、心身ともに健康でなければなりません。これまで、健康管理は個人によっておこなうものとされてきましたが、これからは会社として社員の健康管理に積極的にサポートしていくことが求められています。それが社員とその家族の幸せにもつながると信じております。これを実現させる為、弊社は健康経営の取組みを支援しております。
これらの取組みはSDGｓ（持続可能な開発目標）のテーマのひとつである「８．働きがいも経済成長も」　に繋がると考えており、弊社もSDGsカンパニーを目指して参ります。

株式会社 キャリアクリエイティブ
代表取締役　河原 哲史