ICT（情報通信技術）を活用し、時間や場所の制約を受けずに、柔軟に働くことができるようになりました。
それは生産性の向上に的確につながっています。現状の業務分析と、実態の「見える化」により確かな現状分析と、やるべきことが明快となり、目標が定まります。
テレワーク導入を通じてのメリットは、企業の生産性と業務効率化の向上、育児や介護に関わる社員の雇用継続、また、多様な人材の活用と優秀な人材の確保などがあります。
そして、これからの新しい働き方へシフトするという「意識の変革」こそが、いま求められている重要なことです。
テレワークを導入したいが、何からどう手をつけていいか分からないという企業様へ、導入プロセスの作成、トライアル実施、本格導入までトータルでサポートします。また、企業様のニーズに応じて、社会保険労務士などの専門家と連携し就業規則の改定、助成金活用についても支援いたします。
